近日，為切實做好國家綜合性消防救援隊伍退出消防員的安置工作，黔江區應急管理局積極牽頭，聯合多部門協同推進，通過四項扎實舉措，穩步推動退出消防員轉崗安置工作有序開展，助力他們在新崗位上繼續實現人生價值。
建立協作機制，匯聚工作合力。作為該項工作的牽頭單位，黔江區應急管理局制定并印發了《黔江區落實國家綜合性消防救援隊伍退出消防員安置工作協作配合機制》，組織召開了安置工作協商會議，進一步明確各成員單位職責，強化統籌協調，凝聚各方力量，為安置工作的順利實施提供有力保障。
精準對接需求，搭建多元發展平臺。結合全區編制空缺和隊伍建設實際，廣泛征集涵蓋事業單位和國有企業的空缺崗位，充分尊重退出消防員的職業意向與發展需求，為他們提供多樣化的就業選擇。截至目前，黔江區已完成2批次共7名退出消防員的轉崗安置工作，有效拓寬了他們的職業發展路徑。
量化評分選崗，確保過程公平公正。區協作機制辦公室組織召開專題會議，詳細解讀安置政策與崗位信息，并依據《國家綜合性消防救援隊伍退出消防員轉崗量化評分表》進行評分。退出消防員按得分高低依次選崗，全程接受相關部門及紀檢組的監督，切實做到程序公開、結果公正。
強化后續服務，推動安置長效化。目前，所有計劃內退出消防員均已到崗。下一步，該局將持續做好跟蹤服務，關注他們的職業發展狀況，定期評估政策落實效果，并結合社會需求與實際反饋，不斷優化安置措施，為今后相關工作積累經驗、夯實基礎。（記者 黃英）
